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マネジメントコンサルティング部
プロセスコンサルティング部
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マネジメントコンサルティング部（関西エリア）
テクノロジーコンサルティング部
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☑︎ 現業にくすぶった思いを持っている ☑︎会社の看板ではなく自分のブランドで働きたい意志がある ☑︎頑張るほどしわ寄せを受ける環境に疑問がある ☑︎気兼ねない会話が好き ☑︎余白に共感する ☑︎会社の看板ではなく自分のブランドで働きたい意志がある
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①カジュアル面談・・・会社仕事の理解を深めてらうことや、Umanの雰囲気を感じていただくことを目的に実施。特段ご準備いただくものはございません（オンライン/面接官：担当部門長・社員）
②一次面接・・・応募部門とのシンクロ率や熱量を確認させていただきます。特にキャリアの中での行動や判断の意図について深掘りさせていただくことが多いです（オンライン/面接官：担当部門長・社員）
③最終面接・・・代表の大場との対面での面接。一次面接の内容をもとに、これまでの経験のより具体的な振り下げや、部門によっては実務艇なスキルの確認を行うこともございます（対面オフライン/面接官：社長）
※カジュアル面談から内定までは平均１ヶ月程度です
代表取締役：大場敬介
2015年NTTデータへ入社。金融系システムのエンジニアおよび営業に従事。その後、日本IBMの金融セクターでコンサルティングを経験。（うち、某銀行デジタル戦略組織への出向も経験。）その後、博報堂で新規事業・サービス企画支援経験を積み、Umanを設立。
取締役副社長：齋藤安理亜
2015年NTTデータ系列会社へ入社。地方銀行外為系システムのアプリ・インフラエンジニアとしてシステム設計/開発/運用に従事。その後アクセンチュアにてメガバンク国内/海外勘定系システムのプロジェクトマネジメント経験を積み、2024年にUmanに参画。
CBO：関司
2016年電通PR（現電通PRコンサルティング）へ入社。企業の戦略PRやリスク対応から国際イベント等のメディア対応まで幅広いPR業務を経験。直近では、ショート動画などの新興SNSを専門とし、企業やメディアのSNSアカウントのコンサルから運用までをカバー。ソーシャルメディア時代のSNS起点のブランディングを得意領域とする。2024年よりUmanに参画。
セールス：原朋弘
グローリー株式会社にて金融系営業として都内顧客を担当。在職中は優秀営業賞を獲得。その後、NTTデータにてソリューション営業、地方銀行担当営業に従事した後、外資SaaS系AnaplanJapanにてメガバンク等の新規営業に従事。キャリア一貫して金融系向け営業として全業態で無形・有形問わず様々な商材、レイヤー向けの提案経験と実績を持つ。2024年よりUmanに参画